Transfer Lernarrangements
Zwei Einrichtungen der Erwachsenenbildung setzen im Rahmen eines Transfers das Lernarrangement "Lernen gestalten" erstmals unter Begleitung von learn forever um.
Das Transfermodell
Der Know-how-Transfer findet auf 3 Ebenen statt: auf der Ebene der Leitung der Gesamteinrichtung, der pädagogischen Leitung und der Lernprozessmoderatiorinnen.
Auf der Ebene der Gesamtorganisation geht es darum, mit der Leitung der jeweiligen Transfereinrichtung die Rahmenbedingungen für ein Lernangebot im Rahmen von learn forever abzuklären und organisationsinterne Schnittstellen/Strukturen zu definieren, die für den Transferprozess maßgeblich sind. Darauf aufbauend werden Handlungsfelder für eine erfolgreiche Einbindung der Qualitätsstandards von learn forever für die Einrichtung identifiziert und entsprechende Umsetzungsschritte geplant.
Im Rahmen der Begleitung der pädagogischen Leitung werden konzeptuelle, administrative und organisatorische Themen behandelt, aber auch Fragen zur Zielgruppenerreichung, und -akquisition sowie zu Personalressourcen und Rahmenbedingungen.
Die angehenden Lernprozessmoderatorinnen werden von erfahrenen Lernprozessmoderatorinnen eingeschult bzw. können Sie bei Lernarrangements hospitieren und erste praktische Erfahrungen sammeln.
Weiterbildung "Vom Training zur Moderation von selbstgesteuerten Lernprozessen"
Die angehenden Lernprozessmoderatorinnen sowie weitere MitarbeiterInnen der Transferpartner-Organisationen erhalten in einer separat durchgeführten Weiterbildung die theoretischen Grundlagen für die zukünftige Arbeit als LernprozessmoderatorIn in einem Lernarrangement zur Initiierung von selbstgesteuerten Lernprozessen.
Transfer Lernarrangement „Lernen gestalten“ zum Bildungs- und Heimatwerkt Niederösterreich in St. Pölten
Von Beginn an wird das BHW Niederösterreich dahingehend unterstützt, nachhaltige Umsetzungsperspektiven für das Modell zu entwickeln.
Im Rahmen des Transfers setzt die Frauenstiftung Steyr das Lernarrangement „Lernen gestalten“ für bildungsbenachteiligte Frauen ohne Beschäftigung um. Die angehenden Lernprozessmoderatorinnen des BHW Niederösterreich haben so die Möglichkeit, zu hospitieren und erste Eindrücke zu sammeln.
Transfer Lernarrangement für junge Frauen „Jetzt geh ich meinen Weg“ an die VHS Meidling in Wien
Die VHS Meidling wird ebenfalls auf allen drei Transferebenen in der Planung, Pilotierung und in den Perspektiven für eine Implementierung des Lernangebots begleitet.Die angehenden Lernprozessmoderatorinnen der VHS Meidling erhalten die Möglichkeit zur Hospitation bei „Jetzt geh’ ich meinen Weg!“ bei abz*austria. Dieses Lernangebot für junge Frauen wendet sich an junge Frauen zwischen 19 und 24 Jahren mit oder ohne Pflichtschulabschluss, die bisher wenig positive Erfahrungen mit „Lernen“ gemacht haben. Ziel dieses Lernarrangements ist es, die Lernkompetenzen sowie bildungsrelevante IKT-Kompetenzen bei den Teilnehmerinnen zu erhöhen und somit einen Wiedereinstieg ins formale (Aus)bildungssystem zu ermöglichen.
Beteiligte Netzwerk-Organisationen:
abz*austria - kompetent für frauen und wirtschaftFrauenstiftung Steyr
VHS Meidling
Bildungs- und Heimatwerk Niederösterreich
agenda. Chancengleichheit in Arbeitswelt und Informationsgesellschaft
nowa Beratung, Training, Projektmanagement
